Video z tréninků Viktor Hojka Time management Akviziční telefonát Typologie osobnosti Zpětná vazba Atmosféra na tréninku Audio nahrávky Viktor Hojka Základy koučinku Fluktuace I - úvod Fluktuace II - příčiny Vzdělávání a trénování lidí Vzdělávejte své lidi v tom, co používají Jak vybrat a připravit školení s dlouhodobým účinkem? Něco o koučinku

Skupinový koučink

Cílová skupina

Jednotlivci, kteří stojí na profesní nebo osobní „křižovatce“, stojí před určitou výzvou nebo komplikací, věří, že čas s koučem bude užitečný a chtějí koučink z nějakého důvodu absolvovat ve skupině. Např. se ve skupině cítí bezpečněji, chtějí vidět přemýšlení ostatních, chtějí svým kolegům ukázat svůj proces posunu, chtějí více času na přemýšlení. Důvodem, že dochází ke skupinovému koučinku, může také být prosté přesvědčení objednavatele o větším přínosu této skupinové metody.

Hlavní záměr

nový obzor a motivace

Cíl

formulace individuálních SMART(ER) cílů každým jednotlivcem ve skupině

Metody

  1. pokládání správných otázek ve správný čas a správném pořadí
  2. povzbuzování jednotlivců ve skupině k aktivnímu přemýšlení
  3. individuální koučink, prováděný paralelně se všemi jednotlivci ve skupině
  4. využívání možné synergie a vzájemné inspirace
  5. sebereflexe a reflexe ostatních

Ukončení koučinkového procesu

K ukončení nebo završení koučinkového procesu dochází buď podle dohody, která toto již předem řeší, nebo v momentu, kdy jsou koučovaní partneři přesvědčeni, že pomoc kouče již dále nepotřebují. Dobrý CZkouč by v tuto chvíli měl odstoupit, protože jinak by mohlo dojít k některým negativním jevům, např. přebírání zodpovědnosti za partnery, vybudování závislosti na kouči, demotivace partnerů, znehodnocení dosavadního koučinkového procesu, znedůvěryhodnění CZkoučinku, zbytečné finanční náklady pro partnery, rozladění a frustrace skupiny…

Další informace

Jedno sezení skupinového koučinku trvá obvykle 2x 1 - 2 hodiny (s přestávkou). Jedná se o skupinu 3 - 6 lidí. Na skupinovém koučinku si v podstatě každý jednotlivec řeší pouze svou záležitost. Nejde tedy o společné řešení společné výzvy (toto řeší moderace nebo mediace). Avšak tím, jak se jedná o práci ve skupině, bývají jednotlivci vzájemně ovlivněni svým přemýšlení, svými objevy a nápady, takže se jeden pro druhého může stát zdrojem a inspirací. A pokud jde o skupinu kolegů, pak jako vedlejší, ale velmi důležitý efekt může být vzájemné pochopení a lepší porozumění profesních i osobních cílů, motivací a důvodů jednání.

Další případná koučinková sezení mohou být opět ve stejné skupině či přecházejí na individuální koučink.

Reference od některých koučovaných partnerů si můžete přečíst zde.

Cena

Informace o ceně za skupinový koučink můžete dostat emailem buď obecně nebo na základě vaší konkrétní žádosti. Cenová politika je nastavena tak, aby byla upřednostněna celodenní zakázka. Celodenní zakázkou mohou být například 2 - 3 skupinové koučinky jdoucí po sobě. Každá následující hodina respektive další koučinkové sezení téhož dne je cenově výhodnější.

Cestovné se účtuje či neúčtuje dle dohody, maximálně však 6 Kč / km.

V případě zakázek větších rozměrů může dojít k dohodě na zajímavé slevě.