Manažerské dovednosti
Provádíme tréninky manažerských dovednosti, které zkompetentňují (uschopňují) vedoucí pracovníky vést a řídit 1. sama sebe, 2. druhé lidi a 3. projekty či procesy.
1. Schopnost řídit sebe vyžaduje tyto dovednosti: Znát sám sebe, svou osobnost, své silné a slabé stránky, co mě motivuje, co rozvíjí , sebedisciplína – time management, autokoučink, atd.
2. Schopnost řídit druhé vyžaduje tyto dovednosti: Schopnost otypovat osobnosti kolegů či podřízených, jejich slabé a silné stránky, co je motivuje a rozvíjí a podle toho s nimi jednat vhodným způsobem. Dále budovat a vést tým, dávat zpětnou vazbu, řešit konfliktní situace, pracovat s atmosférou v týmu, umět efektivně naslouchat a komunikovat, využívat synergii týmu, vést koučinkem, moderací, mediací (zprostředkování dohody nedohodnutým stranám) atd.
3. Schopnost řídit projekty či procesy vyžaduje tyto dovednosti: Projektový management, řízení změn, řízení procesů, dekompozice vizí a úkolů, plánování, delegování, supervize atd.